مفتشية الشغل تطالب أرباب العمل بتطبيق مرسوم الأجور وتنذر بالعقوبات

طالبت مفتشية الشغل الجهوي على مستوى ولاية نواذيبو أرباب العمل بضرورة تطبيق المرسوم 187-2022 بتاريخ 20 أكتوبر 2022 المتضمن رفع الحد الأدنى للأجر.

وقالت المفتشية في تعميم أصدرته 27 فبراير الماضي إن أرباب العمل في نواذيبو مطالبين بتطبيق المرسوم المتضمن زيادة الحدود الدنيا للأجور الأساسية حسب تدرج الفئات داخل كل قطاع بمبلغ 1500 أوقية ابتداء من 2023.

وحذرت المفتشية أرباب العمل بأن مخالفة ترتيبات المرسوم السالف الذكر تعرض أصحابها طبقا للمادة 3 من المرسوم للعقوبات المنصوص عليها في المادتين 449 و450 من قانون الشغل.

وأعربت المفتشية الجهوية عن تعويلها على تفهم أرباب العمل وتعاونهم للقيام بما يلزم ، واضعة كافة طواقمها والصلاحيات الممنوحة لها من أجل تطبيق المرسوم.

ويعمل في مفتشية الشغل طاقم شبابي أثبت كفاءته وقدرته على مواكبة مجمل الملفات المعروضة أمامه وسط إشادة من قبل نقابيين بارزين بحجم التعاطي الإيجابي وحلحلة عشرات الملفات غير أنه يحتاج لفتة من السلطات والوزارة.

ويعد توفير مقر ملائم لمفتشية يعهد إليها بمواكبة قرابة 200 مؤسسة اقتصادية بما فيما كبريات المؤسسات ، ومنح سيارة على الأقل للطاقم من أجل إنجاز المهام إضافة إلى حماية الطاقم من أجل تنفيذ القانون على المخالفين.