مؤسسة اقتصادية تعتزم تشغيل 100 شاب قبل نهاية 2023
أعلن المدير العام لميناء تانيت أحمد خطري اعتزام الميناء عن تشغيل 100 شاب قبل نهاية العام 2023، منبها إلى أنها الأن ستوفر فرص تدريب 32 شابا على أن يتم اكتتابهم لاحقا.
وقال المدير العام ولد خطري إن ميناء تانيت الذي تم تحويله مؤخرا إلى قطب تنموي سيكون قبلة للمستثمرين، مشيرا إلى أن هؤلاء المتدربين سيصبحون بفضل التدريب مؤهلين للعمل في المؤسسات التي بدأ بعضها بالفعل داخل هذا القطب التنموي.
وأضاف أن الاتفاقية تهدف إلى توفير الفرص للخريجين والذين دائما ما يواجهون الحاجة إلى إثبات الخبرة في طلبات العمل وولوج السوق، مشيرا إلى أنه لا يمكن تحصيل الخبرة دون فرصة تشغيل تعزز السيرة الذاتية.
وعن برنامج التدريب قال ولد خطري إن الميناء سيعمل على وضع برنامج يتماشى مع احتياجات المتدربين، عبر منحهم ما يكفي من وقت الكوادر حتى يأخذوا الخبرة خلال ستة أشهر، مع توفير النقل من مدينة نواكشوط إلى الميناء.
وقال ولد خطري إن هذه الاتفاقية تمثل بداية لمشروع يستفيد بموجبه 100 عاطل عن العمل من التدريب قبل نهاية العام الجاري، وهو ما سيمثل سابقة من نوعها.
وشكر المدير العام السيد أحمد ولد خطري وكالة التشغيل ممثلة في مديرها العام اجيه ولد سيداتي، معتبرا أنها تمنح الفرصة للمؤسسات التي تحتاج إلى اليد العاملة من خلال ما توفرها من قوائم الخريجين.
بدوره قال مدير الوكالة السيد اجيه ولد سيداتي إن الاتفاقية ستوفر فرصا للتدريب ودخول سوق العمل لمجموعة من الشباب الموريتاني، مشيرا إلى أن الاختيار تم وفق مواصفات معينة.
وأضاف أن ميناء تانيت يشهد تحولات جذرية ستغير من المشهد الاقتصادي والعمراني في المنطقة، بفعل وجود ولد خطري على رأس إدارته إلى جانب الطواقم ذات التجربة.
وأوضح أن الاتفاقية بداية لعملية متواصلة ستمكن مئات طالبي العمل من الحصول على فرص للتدريب في مؤسسات بلدهم العمومية والخصوصية.
وقال مدير الوكالة إنه يوصي الشباب المشاركين في التدريب بالصبر والمثابرة وان يكونوا على مستوى الفرص التي أتيحت أمامهم لأخذ التجربة والخبرة.
وجرى توقيع الاتفاقية في مقر الوكالة في العاصمة نواكشوط صباح اليوم الخميس، بحضور عدد من المسؤولين بميناء تانيت ووكالة ترقية تشغيل الشباب.
